有料老人ホームの
夜勤専従介護スタッフ募集！

設備が整ったきれいな有料老人ホームで
ご利用者様が安心して夜を過ごせるよう、
見守りや生活支援をお願いします。

「介護経験を活かして、
　夜勤でしっかり稼ぎたい」
「ブランクがあるから、
　落ち着いた環境の職場で復帰したい」
そんな経験者の方にも最適な環境です！

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＜具体的なお仕事内容＞
■夜間の巡回・見守り
■お食事の配膳・下膳・サポート
■入浴介助・トイレ介助
■簡単な清掃業務、備品管理
■引継ぎなどの事務業務

＜経験者・資格者大歓迎＞
介護経験や資格を活かして、
即戦力としてご活躍いただけます！

介護スタッフ同士はもちろん、
看護師など他職種とも連携しながら
ご利用者様をサポートするため、
困った時もすぐに相談できる環境です。

ホテルのようにきれいで
設備も充実しており、
スタッフの身体的な負担にも
配慮された職場環境が整っています。

ブランクがある方も、
周囲のフォローを受けながら少しずつ
仕事の流れを思い出せるので安心◎

経験を活かしながら、
ご利用者様一人ひとりの
夜間の安心・安全な暮らしを支える、
やりがいあるお仕事です。

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エッセンシャルキャリアならではのオススメポイント♪

◎お給料とは別に【期間手当】を支給しています！
頑張った分は、しっかり還元♪
稼働6ヶ月ごとに期間手当を支給！
・6ヶ月間で100日以上の勤務：5万円支給
・6ヶ月間で80日以上の勤務：4万円支給
・6ヶ月間で60日以上の勤務：3万円支給

頑張った自分にご褒美を買ったり、
さらなるスキルアップを目指して
資格取得に使ったり…
使い道いろいろ♪

◎シフトの調整もお任せください！
プライベート優先で、週3日勤務希望
バランスよく、週4日勤務　など…
シフトの融通がきくので、
Wワークや趣味、家事・育児と両立しながら
働いているスタッフさんもたくさんいます
遠慮せず、シフトは気軽にご相談ください♪
「土日祝休み」「平日休み」の相談もOK！
まずは短期間で職場の雰囲気を確認したい…
という働き方も可能です！

◎非公開求人も多数！
・しっかりした給与が欲しい
・キャリアアップを目指したい
・少人数制の施設が良い
貴方の希望条件に合わせて
最適な施設をご案内いたします。
希望条件やお悩みなど、
ぜひ一度ご相談ください！

「まずは話を聞いてみたい」
「登録だけしておきたい」
という方も大歓迎です。

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実際に働き始めたスタッフさんの声

■30代　女性スタッフ
以前も介護職をしていましたが、
有料老人ホームの夜勤は初めてでした。
ご利用者様一人ひとりに
落ち着いて向き合える環境なので、
経験を活かして無理なく働けています。
夜勤手当もあるので収入もアップ！
日中の時間も有効に使えるようになり、
生活にもゆとりができました♪

■40代　女性スタッフ
ブランクがあったので
復帰できるか心配でしたが、
担当の方が希望条件をしっかり
聞いてくださり、大変助かりました。
お仕事が始まってからも
「困っていることはありませんか？」
と定期的に連絡をいただけるので、
とても安心して働けています。

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派遣とパートの違いについて

派遣とパートの働き方には
いくつかの違いがあります。
主な違いと、派遣がおすすめな理由もご紹介します。

＜派遣＞
契約期間：3か月～OK
特徴：
高時給の仕事が多く、
業務の負担が少ないため効率よく働けます。
契約期間を3か月から設定できるため、
不安な方でも短期間で始めやすいです。
派遣からパートや正社員に転籍することも可能です。

＜パート＞
契約期間：定めなし
特徴:
正社員に近い形で長期的に働くことができますが、
業務内容や勤務条件が幅広いため、
状況に応じた柔軟さが求められます。

【派遣のメリット】
☆高時給で効率よく働ける
☆業務負担が少なく、働きやすい環境
☆3か月ごとの契約更新で、
途中で辞めたい場合にも対応しやすい
☆その後、パートや正社員に転職することも可能！

【ecc介護/夜勤介護/経験者有料/埼玉県】

☆必須条件
介護系の資格を持っている方、もしくは
介護のお仕事経験がある方
介護助手/ホームヘルパー/介護福祉士
訪問介護/看護師/准看護師/看護助手など…

介護経験があれば、無資格OK！
勤務年数は不問です◎
ブランクがある方も歓迎！

☆歓迎条件
・年齢不問（50代～60代のミドルシニア層も活躍中）
・主婦、主夫やブランクのある方、
扶養内勤務やWワーク希望者も歓迎
（慣れてからシフトを増やしてもOK）